有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位-上海自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

32

有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为

A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、荐选制

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发现型人才与再现型人才的主要区别在于

A、前者偏重于理论领域，后者偏重于实践领域
B、前者偏重于创造，后者偏重于模仿
C、前者以理性思维形式出现，后者以形象思维形式出现
D、前者以创造性思维形式出现，后者以传统型思维形式出现

人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是

A、考德和考能
B、考能和考勤
C、考绩和考廉
D、考能和考绩

“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们

A、人才遍地都是
B、识别人才之难
C、领导者识才能力低
D、领导者错识人才难免

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